Apa keuntungan menjadi Pegawai yang disiplin? Insight Talenta akan mengulasnya disini.

Untuk menjadi Pegawai hebat diperlukan etos kerja yang disiplin.

Disiplin dalam bekerja tentunya akan banyak mendapatkan kebaikan, baik bagi diri sendiri, atasan, rekan kerja, klien, maupun perusahaan.

Namun masalahnya masih banyak Pegawai yang enggan untuk bersikap disiplin.

Beberapa diantaranya merasa tidak perlu untuk disiplin karena tidak mau kaku dalam bekerja.

Disiplin sebenarnya bukan berarti kaku, karena disiplin itu adalah etika yang menyenangkan bagi semua orang.

1. Mampu Bekerja Lebih Efisien

Seseorang yang memiliki sifat disiplin tinggi selalu dapat diandalkan, mereka selalu menjanjikan bahwa pekerjaan mereka dapat terselesaikan pada waktu yang telah ditentukan.

Mereka dapat mengatur dengan cermat tentang pekerjaan yang telah ia kerjakan, sehingga mereka amat mampu untuk menyelesaikan tugasnya dengan cepat dan tepat.

Hal ini membuat mereka tidak memiliki waktu yang terbuang dengan sia-sia.

2. Tidak Memiliki Waktu yang Terbuang

Tingkat disiplin yang tinggi itu akan selalu berbanding lurus dengan tingkat efisiensi kerja.

Seseorang yang memiliki tingkat disiplin yang tinggi itu akan selalu menggunakan waktu dengan sebaik-baiknya, sehingga tidak ada waktu yang terbuang dengan percuma.

Dan seperti yang disebutkan poin sebelumnya., bahwa pekerjaan atau tugas yang diberikan akan lebih cepat terselesaikan.

3. Disukai oleh Siapapun

Keuntungan yang didapat selanjutnya dengan menjadi Pegawai yang disiplin ialah akan disenangi oleh siapapun baik itu atasan, rekan kerja, hingga klien.

Lantaran kinerja mereka yang ditampilkan sangat baik, serta setiap tugas yang diberikan dapat diselesaikan sesuai waktu yang ditentukan.

Waktu yang luang tersebut dapat digunakan untuk membantu rekan kerja yang sedang menemukan kesulitan.

4. Menumbuhkan Rasa Percaya Diri

Keuntungan lain yang bisa didapatkan dari sifat disiplin ialah tumbuhnya rasa percaya diri dalam bekerja, sehingga anda dapat meyakini bahwa anda cukup mampu untuk mengerjakan setiap tugas yang ditanggung jawabkan.

5. Bekerja Menjadi Lebih Profesional

Disiplin berkaitan dengan memiliki komitmen yang tinggi dengan segala sesuatu yang dikerjakannya.

Seseorang dengan sikap disiplin kerja ini biasanya akan menepati janji dan dapat diandalkan oleh rekan kerja dan atasan.

Memiliki sikap disiplin membuat Anda bekerja menjadi lebih profesional.

Rekan kerja atau atasanmu akan membuat perfomance review yang baik.

6. Bertahan pada Posisinya

Tidak adanya sikap disiplin kerja akan menyebabkan pekerjaan Anda menjadi berantakan.

Mulai dari seringnya terlambat datang, hingga pekerjaanmu selalu selesai di luar batas deadline.

Jika sudah seperti ini, pekerjaan Anda akan nampak tidak profesional.

Berbeda halnya jika kamu memiliki sikap disiplin, membuat posisi kerja Anda dapat bertahan lama dan bahkan meningkat ke posisi yang lebih tinggi.

Sumber : https://www.talenta.co/blog/cerita-talenta/Pegawai-disiplin/